Young Paving Talent

YOUNG PAVING TALENT

Queremos que tu futuro empiece aquí. ¡Ayúdanos a transformar el mundo de la pavimentación!

El sector de la pavimentación garantiza la movilidad universal y transición sostenible

desplazamientos por carretera cada año en españa
1 M+

Talento joven

sobre ypt

Young Paving Talent (YPT) es la primera comunidad de jóvenes interesados en el sector de la carretera y la pavimentación

EMPLEOS DIRECTOS EN ESPAÑA
11.3
MENORES DE 35 AÑOS
1400
MUJERES
1250

Destacados

Objetivos YPT

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Datos sectoriales

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INFORMACIÓN DESTACADA DEL SECTOR

Actualidad de YPT

Bolsa de empleo

Construimos un futuro sostenible a través de la innovación y la formación continua

01/ 04

Asfalto 4.0

Tecnologías avanzadas que están revolucionando el diseño y construcción de las carreteras del futuro

02/ 04

Sostenibilidad ambiental

Procesos y acciones responsables pensando en el medioambiente y en las futuras generaciones profesionales

03/ 04

Formación continua

Crecimiento profesional en un sector que apuesta por el conocimiento y la capacitación permanente

04/ 04

Proyección laboral

Altas tasas de empleabilidad y crecimiento profesional en un sector esencial, técnico y en transformación constante

únete a ypt

Únete a la comunidad que lidera el futuro de la pavimentación

Unirte a esta comunidad significa actuar donde más importa: impulsando innovación, compartiendo conocimiento y construyendo infraestructuras con impacto positivo y duradero

Requisitos para ser miembro de YPT

01
Trabajar o estar interesado en trabajar en el sector del asfalto

Buscamos personas activas en el ámbito del asfalto y la pavimentación comprometidas con su evolución sostenible y también personas que quieran iniciar su carrera profesional en el sector.

02
Tener entre 16 y 35 años

Esta comunidad está dirigida a jóvenes con ganas de crecer profesionalmente y aportar nuevas ideas al sector. Deben haber cumplido ya los 16 años y no superar los 35.

03
Participar con regularidad

Queremos contar contigo en sesiones formativas y encuentros. La constancia multiplica el aprendizaje y las oportunidades.

04
Trabajo en equipo

Colaborar, compartir ideas y avanzar en una misma dirección. Del trabajo en equipo surgen mejores soluciones y experiencias profesionales.

05
Compromiso con los valores de YPT

Formar parte de YPT implica apostar por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional continuo.

apoyo corporativo

Empresas y asociaciones comprometidas con el futuro del sector

Colaborar con YPT es asegurar el relevo generacional y la captación de talento joven para impulsar un sector más innovador y sostenible

compromiso

Lo más destacado del trabajo de YPT a un solo clic

Consejo directivo

Jóvenes que lideran la iniciativa YPT

Mentoría

Expertos del sector que apoyan nuevas ideas

Bolsa de empleo

Ofertas de trabajo del sector

Educación

Cursos y otras actividades formativas

Noticias

Resumen de la actualidad del sector

Membresía

Formulario de contacto para unirse a YPT

Patrocinio

Empresas que apoyan YPT

FAQ

Preguntas frecuentes sobre la iniciativa sectorial YPT

Recopilamos las dudas más habituales con respecto a la iniciativa Young Paving Talent (YPT). Si no encuentras tu respuesta, ¡escríbenos!

¿Qué es Young Paving Talent (YPT)?

Es una iniciativa pionera impulsada por ASEFMA para atraer a jóvenes menores de 35 años y aumentar la presencia femenina en el sector de la pavimentación asfáltica.

Accedes a formación, prácticas remuneradas, becas, bootcamps, oportunidades de empleo y a una red de contactos en el sector.

Solo tienes que rellenar el formulario disponible en la web o enviar tu información de contacto al correo electrónico oficial. ¡Es completamente gratis!

No es imprescindible. YPT está abierto a estudiantes, recién titulados y jóvenes interesados en conocer o incorporarse al sector.

Todas las actividades (mentoría, formación, proyectos, etc.) se anuncian en la web. Solo tienes que rellenar el formulario correspondiente o contactar por correo electrónico.

Las empresas asociadas a ASEFMA pueden participar en el programa piloto, acoger prácticas, publicar ofertas de empleo, ofrecer becas y apoyar la difusión de YPT. ¡Ponte en contacto con la secretaría técnica de ASEFMA!

Mentoría con expertos, embajadores jóvenes en FP y universidades, alianzas con centros formativos, becas, bootcamps y formación en digitalización y sostenibilidad.

El Consejo Directivo está formado por jóvenes profesionales y lidera las actividades de YPT, representando la voz de las nuevas generaciones en el sector.

El programa busca aumentar en dos puntos porcentuales la presencia femenina en 36 meses, visibilizando referentes y apoyando la incorporación de mujeres al sector.

COLABORADORES

Empresas que apoyan YPT