“Los referentes femeninos son clave, especialmente en un sector donde las mujeres representamos solo un 12 %”, destacó Aida Marzá durante su participación en el IV Foro La Mujer en la Industria, celebrado el pasado 4 de marzo en Madrid bajo el lema “Mujeres que marcan el rumbo”. “Ver a mujeres en perfiles técnicos impulsa a otras a querer llegar a esos puestos”, añadió.
El encuentro, impulsado por Finanzauto, reunió a profesionales de distintos ámbitos técnicos e industriales para compartir experiencias y reflexionar sobre liderazgo femenino, vocaciones STEM y la necesidad de seguir impulsando referentes visibles dentro de la industria.
En representación de Young Paving Talent (YPT), participó Aida Marzá, técnico de normalización, control de calidad e I+D+i en BECSA y miembro de su consejo directivo, formando parte de la mesa redonda junto a Iratxe Mendía, directora de Región Norte en Finanzauto; Eva Aresté, consultora de soluciones comerciales de motores en Finanzauto; y Verónica Dolç, ejecutiva de alta dirección y líder en transformación estratégica en el sector industrial.
Durante la sesión, las participantes compartieron sus trayectorias profesionales y reflexionaron sobre la evolución de la presencia femenina en sectores tradicionalmente masculinizados, así como sobre la importancia de seguir generando oportunidades y referentes para las nuevas generaciones.
En este contexto, Aida Marzá puso también el foco en la necesidad de acercar las profesiones técnicas e industriales a niñas y jóvenes desde edades tempranas para despertar nuevas vocaciones STEM. “Creo que es clave contar nuestras propias experiencias, explicar qué hacemos en el día a día, mostrar proyectos reales y dar visibilidad a nuestros puestos de trabajo, para que puedan verse reflejadas”, señaló durante su intervención.
Asimismo, compartió una reflexión personal sobre sus inicios profesionales y cómo la ausencia de referentes femeninos acabó convirtiéndose en una motivación en su trayectoria: “Precisamente, el no tener muchos referentes femeninos me ha motivado a estar donde estoy hoy”.
La jornada contó además con una charla final de Amaya Valdemoro, referente del deporte femenino español, quien trasladó al ámbito profesional valores como el esfuerzo, la constancia, el liderazgo y el trabajo en equipo.
La participación de Young Paving Talent en este tipo de iniciativas refuerza el compromiso de la asociación con la promoción del talento joven y femenino dentro del sector y con la construcción de una industria más diversa, inclusiva y preparada para afrontar los retos del futuro.
